Udtryk/Betydning:
- Normal medarbejder/Ikke særlig kvik
- Ualmindelig velkvalificeret./Har endnu ikke lavet alvorlige brølere
- Deltager aktivt i foreninger, organisationer mv./Drikker meget
- Familien deltager (do.)/Hustruen drikker også
- Pletfri karakter/Holder sig endnu på den rigtige side af stregen
- Entusiastisk/Stædig
- Hurtigtænkende/Har gode undskyldninger for sine fejl
- Tænker sig godt om/Kan ikke beslutte sig
- Stolt af sit arbejde/Fantasifuld
- Påregner avancement/Giver omgange til chefen
- Meget lovende/I familie med direktøren
- Overbevisende/Diskussionslysten
- Energisk/Ubehagelig
- Høflig mod overordnede/Ved, når han skal holde mund
- Går logisk til værks over for vanskelige problemer/Får andre til at gøre
arbejdet
- En dygtig analysator/Smaskforvirret
- Ingen skrivebordstype/Har ingen højere uddannelse
- Velformuleret/Kan klare sig på dansk
- Tager gerne overarbejde/Har et dårligt hjemmeliv
- Samvittighedsfuld/Bange
- Omhyggelig med detaljer/Pernittengryn
- Har lederevner/Er høj eller har en kraftig stemme
- Usædvanlig god dømmekraft/Heldig
- Veludviklet humoristisk sans/Kan mange vovede historier
- Principfast/Stædig
- Karrierebevidst/Har en kniv i ærmet
- Klarer sig godt/Bør snart afskediges
- Lidt under gennemsnittet/Dum som en dør
- Kommer særdeles godt ud af det med kolleger og overordnede/En jasiger
- Af stor værdi for virksomheden/Møder til tiden.
I henhold til overenskomst med start d. 1/4-1997 indgået mellem arbejdsgivere og arbejdstagere inden for alle fag meddeles hermed følgende:
§1: Fra ovennævnte dato skal alt arbejde betragtes som rekreation. Enhver legemlig anstrengelse er forbudt. Hvis nogen sveder under arbejdet - bortset fra hvis de har tømmermænd eller er i overgangsalderen - vil de blive fyret med 1 års varsel med løn, pension m.v.
§2: Arbejdstidens påbegyndelse fastsættes i henhold til personalechefens ønsker, dog tidligst kl.09.00. Har en arbejdstager ikke sovet godt om natten - uanset årsag - må han/hun ikke vise sig på arbejdspladsen. Der udbetales naturligvis løn.
§3: Når en ansat har været ansat i firmaet i over 10 uger, skal vedkommende afhentes i firma bilen. Har han/hun været ansat over 3 mdr., skal der stilles gratis firmabil til rådighed. Føler en ansat sig ikke i stand til at føre denne på betryggende måde, træder §2 i anvendelse.
§4: Enhver har krav på at kunne møde og gå hjem i dadelfri påklædning. Alle omkostninger forbundet hermed udredes af firmaet, ligesom det skal afholde alle udgifter til makeup ( kun til kvinder ) samt de ting en mand bruger til soignering.
§5: Under arbejdet er det tilladt at drikke øl og ryge, hvilket fremmer arbejdsglæden. Hvis en ansat påbegynder nationalsangen, er alle forpligtiget til at standse arbejdet og synge med. Under sang standses endvidere alle maskiner og der uddeles øl og vand på firmaets regning.
§6: Frokosttiden er fra kl.11.30 til 13.30 med gratis fortæring. Kaffepause er fra 14.30 til 15.30 og er obligatorisk for alle ansatte. Kaffepausen skal dog udvides såfremt der er fodboldkamp i firmaets TV, der skal forefindes i den dertil indrettede Tv-stue.
§7: Falder en ansat i søvn under arbejdet, må denne under ingen omstændigheder vækkes. Alle har pligt til at sørge for ro omkring den sovende ansatte.
§8: Al løn udbetales i skattefrie danske kroner efter behov - dog mindst én gang ugentlig. Dagen efter lønningsdag er obligatorisk fridag. Lønnen skal tilpasses hans / hendes udgifter.
§9: Fyraften er kl.16.00. Mellem 16.00 og 17.00 har chefen pligt til at stå ved udgangen og personligt trykke enhver medarbejders hånd, som en varm tak for dennes alt-ofrene socialdemokratiske indsats denne dag.